Doğru Adli Mühendislik Danışmanı Nasıl Seçilir?

Tesisinizin ne kadar hazırlıklı olduğunu düşünürseniz düşünün, bazen yapı, makine ve bileşen arızaları meydana gelebilir. Bunlar olduğunda, nitelikli bir danışmanın kapsamlı ve verimli bir inceleme yapması çok önemlidir. Peki sizin durumunuz için doğru adli mühendislik danışmanını nasıl seçersiniz? Bu sorunun cevabını bu kapsamlı kılavuzda bulabilirsiniz.

Adli Mühendislik Danışmanı Nedir?

Bir adli mühendislik danışmanından hizmet almayı planlıyorsanız, öncelikle bu kişilerin kim olduklarını ve ne yaptıklarını anlamanız gerekir. Adli mühendislik danışmanları, çeşitli durumlardaki arızaları araştırmak için mühendislik uygulamalarını ve ilkelerini kullanan profesyonellerdir. Bir adli mühendislik danışmanının aşağıdaki durumlardan herhangi birini incelemek için imza attığını görebilirsiniz.

• Makine arızası
• Bir bileşenin arızalanması
• Bir yapının arızalanması
• Bir malzemenin arızalanması

Ne İş Yapıyorlar?

Şimdi bir adli tıp mühendisinin gerçek iş yüküne daha yakından bakalım. Bunu yapmak, soruşturmanız için yüksek kaliteli bir mühendislik danışmanı seçmenin ne kadar önemli olduğunu anlamanızı sağlayacaktır. Bir adli mühendislik danışmanının birincil görevleri, makine, yapı ve malzeme arızalarını (diğer şeylerin yanı sıra) araştırmak için mühendislik ilkelerini ve uygulamalarını kullanmaktır. Ancak, rolleri genellikle bunun ötesine uzanır. Bu kişiler kendi alanlarında uzmandır ve bir arızanın temel nedenini ortaya çıkarmak için bir sahada kapsamlı incelemeler yaparlar. Sonuç olarak, çalışmaları çeşitli temel görevleri içerebilir.

• Yapısal bir arıza alanının gözlemlenmesi
• Arıza nedenlerini belirlemek için mühendislik ve bilimsel bilginin kullanılması
• Arıza mahallinde kanıt toplanması
• Bir arızayı ve soruşturma sürecini belgeleyen raporların yazılması
• Soruşturulan arızayı içeren yasal konularda ifade verme
• İnşaat sahalarında detaylı risk analizi yapılması

Bu mühendisler ayrıca bir arıza sonucu hasar gören yapıların değiştirilmesini veya onarılmasını da denetleyebilirler. Ayrıca, altyapı ve inşaat yapılarında kullanılan çeşitli malzemelerin özelliklerine de aşina olmaları gerekir.

İşe Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Artık adli mühendislik danışmanlarının kim olduğunu ve ne yaptıklarını anladığımıza göre, bir tanesini işe alma sürecini tartışmanın zamanı geldi. Bu kişilerin, bir makinenin biraz bakıma ihtiyacı olduğunda ya da personel arasında küçük bir anlaşmazlık olduğunda aradığınız kişiler olmadığını unutmamak önemlidir. Bir adli tıp mühendisinin yardımına başvurduğunuzda, bunun nedeni oldukça ciddi bir şey olmuş olmasıdır - kapsamlı bir soruşturma gerektiren bir şey. Arıza sahanızı yönetmesi için nitelikli bir profesyonel tutmak için elinizden gelen her şeyi yapın. Bilinçli bir karar vermenize yardımcı olacak inceleme sürecinde göz önünde bulundurmanız gereken birkaç husus vardır. Bunların her birini aşağıda açıklamak için biraz zaman ayırdık.

İhtiyacınız Olan Hizmetler

İlk olarak hangi özel hizmetlere ihtiyacınız olduğunu belirlemeniz gerekir. Adli mühendislik danışmanları genellikle bir soruşturma ve arıza sahası için gerçekleştirebilecekleri geniş bir görev yelpazesine sahiptir. Bununla birlikte, birçoğunun belirli uzmanlık alanları vardır. Ayrıca, odaklanılan bir alanda diğerlerinden daha fazla sertifikaya sahip adaylar da olabilir. Bu nedenle, danışmanınızdan ne istediğinizi anlamanız, zamanı geldiğinde kimi işe alacağınız konusunda doğru kararı vermenize yardımcı olabilir. Eğer öyleyse, bu alanlarda uzmanlığı olan danışmanlar arayın. Yapısal veya enerjili ekipman arızaları konusunda daha fazla bilgiye sahip bir kişiye ihtiyacınız olabilir. Bu durumda, aramanıza nitelikleri ihtiyaçlarınızla örtüşen adaylar arayarak başlayabilirsiniz.

Çalıştıkları Şirket

Bir avuç potansiyel aday seçtikten sonra, aşağıdaki konularda araştırma yapmak yararlı olacaktır adli̇ mühendi̇sli̇k şi̇rketi̇ veya çalıştıkları kuruluş. Kiminle iş yaptığınızı anlamak başarı için zorunludur. Adaylarınızın çalıştığı şirketleri incelerken göz önünde bulundurmanız gereken çeşitli hususlar vardır.

#1. İtibar

Potansiyel adaylarınızın çalıştığı şirketlerin itibarını araştırmak işe alım sürecinin önemli bir parçasıdır. Sonuçta, seçtiğiniz danışman kanıt toplamaktan ve önemli bir mühendislik hatasının temel nedenini ortaya çıkarmaktan sorumlu olacaktır. Saygın bir şirket için çalışıp çalışmadıklarını belirlemek, onlardan bekleyebileceğiniz işin kalitesi hakkında size çok şey söyleyebilir. Bir şirketin itibarı hakkında daha fazla bilgi edinmenin çeşitli yolları vardır.

• Web sitelerini ziyaret etmek (tarihçelerini okuyun, bilgi için onlarla iletişime geçin)
• Bu şirketlerin başarı ve yeteneklerini takip eden resmi kurulları ziyaret etmek
• İnternette ve başka yerlerde müşteri referanslarına ve incelemelerine bakın

Her şirketin itibarını anladıktan sonra, danışman adaylarınızı uzmanlıklarının soruşturmanızın ihtiyaçlarıyla ne kadar uyumlu olduğuna göre daraltmaya başlayabilirsiniz.

#2. Uzmanlık

Ardından, potansiyel adaylarınızın uzmanlık alanlarını değerlendirmek isteyeceksiniz. Daha spesifik olarak, uzmanlık alanları araştırmanızı yürütmek için ihtiyaç duyduklarınızla nasıl eşleşiyor? Aşağıdaki sorulardan birkaçını kendinize sormanız, hangi adayın bu iş için en uygun olduğunu tahmin etmenize yardımcı olabilir.

• Hangi özel sertifikalara sahipler?
• Kimlik bilgileri soruşturma ihtiyaçları ile ne kadar uyumlu?
• Özgeçmişlerindeki/Özgeçmişlerindeki hangi beceriler onları uygun kılıyor?
• Onları kişisel olarak uygun kılan nedir?

Bu soruların yanıtlarını aldıktan sonra, aday listeniz oldukça daralmış olacaktır. Bu noktada, en iyi adli mühendislik danışmanını seçmek küçük ayrıntılara inecektir.

Sertifikalar ve Kimlik Bilgileri

Arıza sahanızda kapsamlı bir inceleme yapmak için adayınızı neyin nitelendirdiği konusunda oldukça iyi bir fikriniz olmalıdır. Ancak işi yapmak için gerekli tüm standart sertifikalara ve kimlik bilgilerine sahip olup olmadıklarını iki kez kontrol etmek her zaman akıllıca olacaktır. Herhangi bir saygın danışman, sertifikalarını sizin için meşrulaştırma konusunda bilgi paylaşmaktan mutluluk duyacaktır. En iyi uygulama sormaktır. Elbette, bunun yetersiz olduğunu düşünüyorsanız, uygun sertifika kurulları ve kayıt tutucularla her zaman üç kez kontrol edebilirsiniz. Bu ekstra çaba, mümkün olan en iyi araştırmayı yapabilecek ve başarısızlığınızın kökenine inebilecek, güvenilir bir danışman işe almanızı sağlar. Ayrıca, işe aldığınız danışmanın gerekli kaynakları ve çözümleri sağlayarak gelecekte başarısızlıklardan kaçınmanıza yardımcı olmasını sağlar.