올바른 포렌식 엔지니어링 컨설턴트를 선택하는 방법

아무리 시설이 잘 준비되어 있다고 생각하더라도 구조, 기계, 부품 고장이 발생하는 경우가 있습니다. 이럴 때는 자격을 갖춘 컨설턴트가 철저하고 생산적인 조사를 수행하는 것이 중요합니다. 하지만 고유한 상황에 적합한 포렌식 엔지니어링 컨설턴트를 어떻게 선택해야 할까요? 이 종합 가이드에서 그 해답을 찾아보세요.

포렌식 엔지니어링 컨설턴트란 무엇인가요?

포렌식 엔지니어링 컨설턴트의 서비스를 받으려는 경우 먼저 이들이 누구이며 어떤 일을 하는지 이해해야 합니다. 포렌식 엔지니어링 컨설턴트는 엔지니어링 애플리케이션과 원리를 사용하여 다양한 상황의 장애를 조사하는 전문가입니다. 포렌식 엔지니어링 컨설턴트는 다음 상황 중 하나를 조사하기 위해 계약을 체결할 수 있습니다.

• 기계 고장
• 구성 요소의 실패
• 구조의 실패
• 자료의 실패

그들은 무엇을 하나요?

포렌식 엔지니어의 실제 업무량을 자세히 살펴봅시다. 이를 통해 조사를 위해 고품질의 엔지니어링 컨설턴트를 선택하는 것이 얼마나 중요한지 이해할 수 있을 것입니다. 포렌식 엔지니어링 컨설턴트의 주요 임무는 공학적 원리와 응용 프로그램을 사용하여 기계, 구조물, 재료의 고장(무엇보다도)을 조사하는 것입니다. 그러나 그들의 역할은 종종 이 이상으로 확장됩니다. 이들은 해당 분야의 전문가로서 장애의 근본 원인을 추론하기 위해 현장을 철저히 조사합니다. 따라서 이들의 업무에는 다양한 필수 작업이 포함될 수 있습니다.

• 구조적 고장 현장 관찰
• 엔지니어링 및 과학 지식을 활용하여 장애 원인 파악하기
• 장애 발생 현장에서 증거 수집하기
• 장애 및 조사 프로세스를 문서화한 보고서 작성
• 조사된 장애와 관련된 법적 문제에 대한 증언
• 건설 현장의 상세한 위험 분석 제공

이러한 엔지니어는 고장으로 인해 손상된 구조물의 교체 또는 수리를 감독할 수도 있습니다. 또한 인프라 및 건설에 사용되는 다양한 재료의 특성을 숙지하고 있어야 합니다.

채용 시 고려해야 할 사항

이제 포렌식 엔지니어링 컨설턴트가 누구이며 어떤 일을 하는지 이해했으니 이제 컨설턴트를 고용하는 절차에 대해 논의할 차례입니다. 포렌식 엔지니어는 기계에 약간의 유지보수가 필요하거나 직원 간에 사소한 분쟁이 있을 때 부르는 사람이 아니라는 점에 유의해야 합니다. 포렌식 엔지니어의 도움을 요청하는 것은 매우 심각한 문제, 즉 철저한 조사가 필요한 일이 발생했기 때문입니다. 장애 사이트를 관리할 자격을 갖춘 전문가를 고용할 수 있도록 최선을 다하세요. 조사 과정에서 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 되는 몇 가지 사항을 고려해야 합니다. 아래에서 이러한 사항들을 각각 설명해 드리겠습니다.

필요한 서비스

가장 먼저 파악해야 할 것은 어떤 특정 서비스가 필요한지 파악하는 것입니다. 포렌식 엔지니어링 컨설턴트는 일반적으로 조사 및 장애 현장에서 수행할 수 있는 업무의 범위가 매우 광범위합니다. 그렇기 때문에 많은 사람들이 특정 전문 분야를 가지고 있습니다. 또한 특정 분야에서 다른 분야보다 더 많은 자격증을 보유한 후보자가 있을 수도 있습니다. 따라서 컨설턴트에게 필요한 것이 무엇인지 이해하면 필요할 때 누구를 고용할지 올바른 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다. 그렇다면 해당 분야에 전문성을 갖춘 컨설턴트를 찾아보세요. 구조적 또는 전기가 통하는 장비 장애에 대해 더 많은 지식을 가진 사람이 필요할 수도 있습니다. 이 경우 필요에 맞는 자격을 갖춘 후보자를 찾는 것으로 검색을 시작하면 됩니다.

그들이 일하는 회사

몇 가지 잠재적인 후보를 선택한 후에는 포렌식 엔지니어링 회사 또는 그들이 일하는 조직을 파악하는 것이 중요합니다. 성공적인 비즈니스를 위해서는 상대방이 누구인지 이해하는 것이 필수적입니다. 후보자가 근무하는 회사를 조사할 때 고려해야 할 사항은 여러 가지가 있습니다.

#1. 평판

잠재적 지원자가 근무하는 회사의 평판을 조사하는 것은 채용 프로세스에서 중요한 부분입니다. 결국, 선택한 컨설턴트는 증거를 수집하고 중대한 엔지니어링 장애의 근본 원인을 추론할 책임이 있습니다. 평판이 좋은 회사에서 일하는지 확인하면 컨설턴트에게 기대할 수 있는 업무의 질에 대해 많은 것을 알 수 있습니다. 회사의 평판에 대해 더 많은 인사이트를 얻을 수 있는 다양한 방법이 있습니다.

• 웹 사이트 방문(역사 읽기, 정보 문의)
• 이러한 기업의 성공과 적성을 추적하는 공식 게시판 방문하기
• 온라인과 다른 곳에서 고객 추천글과 리뷰를 찾아보세요.

각 회사의 평판을 파악한 후에는 각 회사의 전문 지식이 조사의 요구 사항에 얼마나 잘 부합하는지에 따라 컨설턴트 후보를 좁힐 수 있습니다.

#2. 전문성

다음으로, 잠재적 후보자의 전문성을 고려해야 합니다. 보다 구체적으로, 후보자의 전문 분야가 조사를 수행하는 데 필요한 것과 어떻게 일치하나요? 다음 몇 가지 질문을 스스로에게 해보면 어떤 후보자가 이 직무에 가장 적합한지 추측하는 데 도움이 될 수 있습니다.

• 어떤 특별한 자격증을 가지고 있나요?
• 그들의 자격 증명이 조사 요구 사항과 얼마나 잘 부합하나요?
• 이력서/이력서에서 어떤 스킬이 지원자에게 적합할까요?
• 개인적으로 어떤 점이 좋은가요?

이러한 질문에 대한 답을 찾았다면 후보자 목록이 상당히 좁아질 것입니다. 이 시점에서 최고의 포렌식 엔지니어링 컨설턴트를 선택하는 것은 아주 작은 세부 사항으로 귀결됩니다.

인증 및 자격 증명

장애 현장에서 철저한 조사를 수행할 수 있는 후보자의 자격 요건을 잘 파악하고 있어야 합니다. 그러나 항상 그들이 작업을 수행하는 데 필요한 모든 표준 인증 및 자격 증명을 보유하고 있는지 다시 확인하는 것이 현명합니다. 평판이 좋은 컨설턴트라면 누구나 기꺼이 자신의 인증에 대한 정보를 공유해 줄 것입니다. 가장 좋은 방법은 직접 물어보는 것입니다. 물론 그것만으로는 충분하지 않다고 생각되면 언제든지 적절한 인증 위원회와 기록 보관자에게 세 번 확인할 수 있습니다. 이렇게 추가적인 노력을 기울이면 가능한 최고의 조사를 수행하고 실패의 원인을 파악할 수 있는 자격을 갖춘 컨설턴트를 고용할 수 있습니다. 또한, 고용한 컨설턴트가 필요한 리소스와 솔루션을 제공함으로써 향후 실패를 방지할 수 있도록 도와줄 수 있습니다.